홈페이지에서 지원 관련 서류를 다운받아, 우편 및 방문 접수합니다.

입사지원서 접수 후 실시되는 서류전형은 회사가 필요로 하는 분야의 대상이 되는지, 입사지원서 기재내용의 사실여부를 확인합니다.
또한 응시자 개개인의 인상, 품성 및 직장인으로서의 가져야 할 태도 등을 종합적으로 검토 심의합니다.

서류전형을 통과한 지원자에 한하여 면접을 실시합니다.
면접전형은 가치관, 성격, 조직 적응력, 적극적인 사고 등을 중점으로 평가합니다.
입사제출서류는 2차 면접자에 한해 면접당일 아래 자료를 제출합니다.
(최종학교 성적, 졸업증명서, 주민등록등본, 자격증 사본(외국어 등)

면접을 통과한 지원자의 신체검사를 거쳐 최종합격자를 선발합니다.